7月15日，繼北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)與北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后，在北京住總集團(tuán)的大力支持下，首次于住總集團(tuán)大廈舉辦了以“破局突圍，構(gòu)建韌性組織——重塑建筑行業(yè)人力資源新模式”為主題的活動(dòng)。

本次活動(dòng)得到了雙高總經(jīng)理?xiàng)钣⒌母叨戎匾暫蛢A情付出。活動(dòng)前，針對各大集團(tuán)人力資源部反饋的專題和熱點(diǎn)進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和籌劃。活動(dòng)中，她結(jié)合自身在人力資源領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，分析了建筑行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢、人力挑戰(zhàn)以及數(shù)字化和智能化的深度融合，提出構(gòu)建敏捷組織、優(yōu)化結(jié)構(gòu)與激勵(lì)、信息化賦能等應(yīng)對策略，并結(jié)合人才服務(wù)過程中的實(shí)際案例進(jìn)行分享交流。

分享結(jié)束后，參會(huì)人員圍繞建筑行業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展問題展開集體討論交流，針對企業(yè)提出的如何激發(fā)員工工作積極性、績效評價(jià)體系搭建、新生代員工職業(yè)認(rèn)同感低等具體問題，楊英總經(jīng)理都給予了詳細(xì)解答。

此次活動(dòng)是協(xié)會(huì)2025年“以新賦能，協(xié)同共贏”工作的重要實(shí)踐，未來協(xié)會(huì)將繼續(xù)深耕行業(yè)人才發(fā)展新路徑，依托相關(guān)品牌項(xiàng)目，在行業(yè)高端人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備、政策研究與資源整合等方面深化工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過多元化活動(dòng)賦能行業(yè)人才發(fā)展。

在此還要特別感謝北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司對本次活動(dòng)的大力支持！