京建教協(xié)〔2026〕10號

2026年是深入貫徹黨的二十大及二十屆三中、四中全會精神的關(guān)鍵之年，是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是北京市住建行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的攻堅之年。協(xié)會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“黨建引領(lǐng)、服務(wù)大局、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同共贏”的工作主線，秉承“四服務(wù)”發(fā)展理念，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為首都住建行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐和智力保障。

一、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基

嚴格依照上級黨委和市民政局的要求，扎實推進黨建工作，積極落實主體業(yè)務(wù)。以黨建為引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)能力，持續(xù)推動工作水平再上新臺階，為協(xié)會發(fā)展筑牢堅實的組織根基。

（一）深化理論武裝，強化政治引領(lǐng)

一是建立“線上+線下”立體化學(xué)習(xí)矩陣，常態(tài)化開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及系列全會精神學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過專題講座、紅色研學(xué)、行業(yè)政策解讀會等形式，推動理論學(xué)習(xí)與行業(yè)發(fā)展深度結(jié)合。三是建立“政策解讀+實踐研討”學(xué)習(xí)機制，邀請相關(guān)專家解讀住建領(lǐng)域最新政策，確保黨員準確把握行業(yè)發(fā)展方向。

（二）推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合

一是將黨建工作貫穿業(yè)務(wù)全流程，建立“黨建+項目”工作機制，在政府項目申報等重點工作中發(fā)揮黨員骨干帶頭作用。二是開展“黨建賦能行業(yè)發(fā)展”系列活動，聯(lián)合會員單位黨組織舉辦行業(yè)黨建交流會，促進黨建經(jīng)驗與業(yè)務(wù)資源雙向共享。三是建立黨建與業(yè)務(wù)融合考核機制，將政府項目落地率、培訓(xùn)服務(wù)滿意度等業(yè)務(wù)指標納入黨員考核體系，形成“黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)強黨建”的良性循環(huán)。

（三）夯實組織建設(shè)，提升黨建效能

一是規(guī)范黨支部標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話制度，加強入黨積極分子培養(yǎng)和考察，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化黨建宣傳引導(dǎo)，利用協(xié)會官網(wǎng)、微信公眾號宣傳黨建工作亮點、黨員先進事跡，擴大協(xié)會黨建影響力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展廉潔從業(yè)警示教育，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，筑牢廉潔自律防線。

二、聚焦政府關(guān)切，賦能行業(yè)服務(wù)

（一）錨定新質(zhì)生產(chǎn)力，申報高級研修班

緊密貼合新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展脈搏，精準聚焦行業(yè)前沿領(lǐng)域，精心打造綠色建筑、智能建造、裝配式建筑以及BIM 技術(shù)應(yīng)用等高端培訓(xùn)項目。整合優(yōu)質(zhì)師資力量與先進教學(xué)資源，構(gòu)建科學(xué)且系統(tǒng)的課程體系，確保培訓(xùn)兼具前瞻性與實用性。

（二）賦能鄉(xiāng)村建設(shè)，申報村鎮(zhèn)工匠培訓(xùn)及輪訓(xùn)

以深化村鎮(zhèn)工匠培訓(xùn)升級為重要抓手，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和北京鄉(xiāng)村建設(shè)實際情況，全面推進培訓(xùn)工作的優(yōu)化與創(chuàng)新。力求為北京鄉(xiāng)村建設(shè)鍛造一支政治素質(zhì)高、專業(yè)技能強的工匠隊伍，助力鄉(xiāng)村煥發(fā)出新的生機與活力。

（三）穩(wěn)步推進，深耕首都示范點建設(shè)工作

以持之以恒的態(tài)度，深入且持續(xù)地推進首都示范點相關(guān)工作。積極延續(xù)“古建文化與技藝、物業(yè)管理”培訓(xùn)項目，秉持精益求精的理念，不斷對培訓(xùn)課程進行優(yōu)化與拓展。助力學(xué)員提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，為首都建設(shè)行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

（四）扎實推進安管人員資格繼續(xù)教育工作

協(xié)會將積極承擔(dān)起自身職責(zé)，嚴格遵循市住建委和區(qū)住建委的指導(dǎo)要求，結(jié)合不同地區(qū)、不同企業(yè)的實際情況，全力推進安管人員繼續(xù)教育工作，確保流程合規(guī)、有序進行，切實提升安管人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為安全生產(chǎn)提供堅實的人才保障。

三、強化服務(wù)職能，助力行業(yè)發(fā)展

（一）做好政府參謀助手

開展工程建設(shè)行業(yè)合規(guī)管理賦能行動，聚焦施工安全、合同履約、資質(zhì)管理等關(guān)鍵合規(guī)領(lǐng)域，組織專題培訓(xùn)與案例分享活動，助力會員單位防范經(jīng)營風(fēng)險、規(guī)范行業(yè)秩序。

（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用

一是加強會員服務(wù)，建立常態(tài)化走訪機制，收集需求建議并及時回應(yīng)，解決會員實際困難。二是搭建行業(yè)交流平臺，舉辦建設(shè)教育創(chuàng)新論壇等活動，促進會員單位資源共享、合作共贏。三是整合專家智庫資源，按專業(yè)領(lǐng)域組建技術(shù)咨詢服務(wù)團隊，為會員單位提供項目咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。

（三）精細規(guī)劃培訓(xùn)考核，確保公平高效

精心制定2026年北京市建設(shè)教育協(xié)會考核計劃，嚴格遵循既定的時間節(jié)點與規(guī)范程序，有條不紊地組織各項評價工作，確保考核任務(wù)高質(zhì)量完成。為滿足企業(yè)人才培養(yǎng)的多樣化需求，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措。一方面，暢通綠色通道，為企業(yè)特殊人才提供便捷、高效的考核途徑；另一方面，深入推行送考上門服務(wù)，為偏遠地區(qū)考生解決實際困難，讓考核服務(wù)更貼心、更人性化。

（四）強化繼續(xù)教育，提升專業(yè)素養(yǎng)

繼續(xù)加大對注冊類執(zhí)業(yè)資格證書繼續(xù)教育工作的宣傳力度，廣泛傳播繼續(xù)教育的重要性和價值。及時更新課程內(nèi)容，緊密結(jié)合行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提高繼續(xù)教育的針對性和實效性。同時，對協(xié)會自主評價的崗位證書繼續(xù)教育課程進行全面更新，確保學(xué)員所學(xué)知識與技能與時俱進。

（五）創(chuàng)新培訓(xùn)評價，滿足會員需求

密切關(guān)注會員需求，根據(jù)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢，適時推出新的崗位培訓(xùn)評價項目。今年，將開展古建資料員培訓(xùn)評價工作，制定科學(xué)合理的考核標準，確保培訓(xùn)質(zhì)量和評價結(jié)果的公正性、權(quán)威性。

（六）引領(lǐng)標準制定，推動行業(yè)規(guī)范

計劃發(fā)布3個團體標準。將組織行業(yè)內(nèi)的權(quán)威專家和企業(yè)技術(shù)骨干，深入開展標準制定工作。在制定過程中，充分考慮行業(yè)發(fā)展的實際需求和未來趨勢，確保團體標準具有科學(xué)性、實用性和前瞻性，為建設(shè)行業(yè)的標準化發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。

（七）開展公益講座，促進行業(yè)交流

邀請建設(shè)行業(yè)的知名專家、資深學(xué)者和企業(yè)高管作為主講嘉賓，圍繞行業(yè)政策法規(guī)、前沿技術(shù)、項目管理等熱點話題，開展深度解讀和經(jīng)驗分享活動，促進知識共享和人才成長，提升行業(yè)整體素質(zhì)和影響力，推動建設(shè)行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

（八）攜手共進，推動行業(yè)協(xié)同發(fā)展

加強與兄弟協(xié)會的常態(tài)化交流與合作，整合各方資源，形成行業(yè)發(fā)展合力。通過互訪交流、經(jīng)驗分享等形式，學(xué)習(xí)借鑒其他協(xié)會在行業(yè)發(fā)展中的前沿經(jīng)驗和成功模式，挖掘合作潛力，共同培養(yǎng)適應(yīng)新時代需求的新型人才。

（九）激活專家智庫效能，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

充分發(fā)揮專家智庫的獨特優(yōu)勢，深入挖掘?qū)＜覀兊膶I(yè)知識和豐富經(jīng)驗，構(gòu)建具有高度針對性和實用性的資源庫。根據(jù)不同的專業(yè)領(lǐng)域，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專家交流活動。充分釋放專家智庫的智慧能量，為行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供全方位、精準化的支持和保障。

（十）創(chuàng)新培訓(xùn)模式與產(chǎn)品

一是拓展特色評價項目，緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求精準發(fā)力。積極探索開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)化等專題培訓(xùn)，深度助力企業(yè)深挖數(shù)據(jù)潛藏價值，全力培育新的增長動能，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。二是繼續(xù)做好物業(yè)管理及房屋安全管理培訓(xùn)，結(jié)合新的法規(guī)和行業(yè)標準，通過專家授課、案例分析等方式，幫助物業(yè)企業(yè)提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量，增強物業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。三是加強與院校合作，以需求為導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)課程，融入行業(yè)前沿知識，探索共建實習(xí)實踐基地，讓學(xué)生在實操中積累經(jīng)驗，為行業(yè)培養(yǎng)理論與實踐兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

四、加強自身建設(shè)，提升履職能力

（一）規(guī)范內(nèi)部管理

一是嚴格按照章程規(guī)定，召開各類會議，完善決策機制，確保協(xié)會規(guī)范運行。二是優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)分工，建立健全工作考核評價體系，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。三是完善財務(wù)管理制度，加強資金使用監(jiān)管，規(guī)范票據(jù)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行流程，確保資金安全高效使用。四是健全檔案管理體系，對協(xié)會各類文件、項目資料、會員信息等進行分類歸檔，實現(xiàn)檔案數(shù)字化管理，提升檔案利用效率。

（二）強化隊伍建設(shè)

一是加強員工培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)技能、黨建知識、數(shù)字化工具應(yīng)用等培訓(xùn)，提升員工綜合素養(yǎng)，鼓勵員工參與行業(yè)交流與學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮專家智庫作用，完善專家選聘與管理機制，吸納行業(yè)領(lǐng)軍人才、資深專家加入智庫，為協(xié)會發(fā)展提供智力支撐。

（三）提升宣傳影響力

一是加強行業(yè)宣傳，展示協(xié)會工作成果、會員單位先進經(jīng)驗，講好建設(shè)教育行業(yè)故事，提升協(xié)會行業(yè)影響力與美譽度。二是拓展宣傳合作渠道，與行業(yè)媒體、政府平臺建立常態(tài)化合作機制，擴大宣傳覆蓋面與傳播效果。

五、踐行社會責(zé)任，彰顯協(xié)會擔(dān)當(dāng)

一是開展公益幫扶活動，組織黨員和會員單位參與結(jié)對幫扶、愛心捐贈等公益項目，助力弱勢群體，履行社會責(zé)任。

二是傳承行業(yè)文化，持續(xù)開展古建文化與技藝培訓(xùn)，助力非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承，為首都文化建設(shè)貢獻力量。三是倡導(dǎo)綠色低碳理念，在培訓(xùn)課程、標準制定、項目推廣中融入綠色發(fā)展要求，助力碳達峰碳中和目標實現(xiàn)。

2026年，在各級政府和相關(guān)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，北京市建設(shè)教育協(xié)會將以更高站位強化黨建引領(lǐng)，以更實舉措服務(wù)行業(yè)發(fā)展，以更優(yōu)服務(wù)賦能人才成長，以更強擔(dān)當(dāng)踐行社會責(zé)任。協(xié)會將持續(xù)凝聚行業(yè)合力，深化改革創(chuàng)新，提升服務(wù)效能，在首都住建行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的征程中主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)！

北京市建設(shè)教育協(xié)會

2026年1月27日