京建教協(xié)〔2013〕3號(hào)　　

　　各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
　　根據(jù)北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于做好北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估工作的通知》（京建發(fā)【2011】271號(hào)）的要求，為切實(shí)做好北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常管理工作，使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法、誠信、規(guī)范辦學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展，現(xiàn)將《北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)
　　構(gòu)綜合評價(jià)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。
　　附件：北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)細(xì)則（試行）

                                                                                                                                    二O一三年三月二十八日

　　
北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)管理辦法（試行）

第一章 總 則

　　第一條 為切實(shí)做好北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常管理工作，使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法、誠信、規(guī)范辦學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，依據(jù)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法〉》辦法（北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告[2006]51號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及所屬單位培訓(xùn)辦班行為的通知》（京建發(fā)[2010]226號(hào)）、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于做好北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估工作的通知》（京建發(fā)[2011]271號(hào)）等法規(guī)文件，特制定本辦法。
　　第二條 本辦法適用于北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估合格以上的單位。
　　第三條 受北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)（以下簡稱“市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委”）委托，北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)（以下簡稱“教育協(xié)會(huì)”）負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合評價(jià)管理工作，并接受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委主管部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

第二章 評價(jià)內(nèi)容及分值

　　第四條 備案管理。各建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)規(guī)范培訓(xùn)辦班行為責(zé)任書》的要求，在培訓(xùn)開班前一周按規(guī)定將辦班備案表上報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委注冊中心備案。備案須及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案情況考評的分值占整個(gè)綜合評價(jià)分值的10%。
　　第五條 培訓(xùn)規(guī)模。年培訓(xùn)人數(shù)是評價(jià)建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要指標(biāo)，原則上每年培訓(xùn)量不得低于500人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年培訓(xùn)規(guī)模考評的分值占整體綜合評價(jià)分值的10%。
　　第六條 考試報(bào)名。建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員辦理集體報(bào)名時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，提交相應(yīng)的報(bào)名材料。要求實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)相符，不得提供虛假材料，不得出現(xiàn)掛靠報(bào)名、虛假報(bào)名等行為。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考試報(bào)名情況考評的分值占綜合評價(jià)分值的15%。
　　第七條 培訓(xùn)合格率。考試成績合格率將作為教學(xué)水平評價(jià)的重要依據(jù)。根據(jù)注冊中心當(dāng)年組織的建設(shè)類考試情況，統(tǒng)計(jì)考試合格率，并進(jìn)行綜合考評后確定。考試成績合格率考評的分值占綜合評價(jià)分值的15%。
　　第八條 教學(xué)管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全規(guī)范的教學(xué)管理制度，擁有一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的教學(xué)管理隊(duì)伍，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱組織教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員的出勤情況、教師授課情況等均須有備案記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理情況考評的分值占綜合評價(jià)分值的15%。
　　第九條 師資管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須聘用具有建設(shè)類培訓(xùn)資格的教師擔(dān)任相應(yīng)崗位的任課教師（任課教師應(yīng)在教育協(xié)會(huì)師資庫登記），不得跨專業(yè)（崗位）進(jìn)行教學(xué)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資情況考評的分值占綜合評價(jià)分值的5%。
　　第十條 辦學(xué)條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備滿足教學(xué)的場地、教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施，并自覺遵守國家安全、消防等相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)條件考評的分值占綜合評價(jià)分值的5%。
　　第十一條 收費(fèi)情況。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，不得亂收費(fèi)、高收費(fèi)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況考評的分值占綜合評價(jià)分值的5%。
　　第十二條 誠信辦學(xué)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得發(fā)布虛假廣告騙取生源，也不得有惡意競爭等行為。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺接受社會(huì)和學(xué)員的監(jiān)督，將培訓(xùn)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督舉報(bào)電話等上墻公示。建設(shè)教育協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受學(xué)員和社會(huì)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投訴舉報(bào)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)誠信和辦學(xué)信譽(yù)考評的分值占綜合評價(jià)分值的20%。
　　第十三條 行業(yè)貢獻(xiàn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門積極承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)，如：積極舉辦公益性教學(xué)活動(dòng)，參與教材開發(fā)、技能大賽、承辦考試等活動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)貢獻(xiàn)考評的分值占綜合評價(jià)分值的10%。
　　第十四條 評價(jià)等級(jí)的劃分。根據(jù)綜合得分排名確定等級(jí)，采取“末位淘汰”制。評價(jià)結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，原則上，優(yōu)秀占20%，良好占50%，合格占25%，不合格占5%。

第三章 評價(jià)制度

　　第十五條 自評制度。要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年要認(rèn)真開展自評自查工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將自評報(bào)告報(bào)教育協(xié)會(huì)。
　　第十六條 講評制度。教育協(xié)會(huì)受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委委托，每半年對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法辦學(xué)、規(guī)范培訓(xùn)、師資隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、各項(xiàng)管理工作和教學(xué)質(zhì)量等情況進(jìn)行檢查，并對檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)情況進(jìn)行講評、記錄歸檔。
　　第十七條 抽查制度。注冊中心和教育協(xié)會(huì)根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案情況，不定期地對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)情況進(jìn)行抽查。
　　第十八條 公示制度。教育協(xié)會(huì)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委網(wǎng)站上公示一周，公示無異議的，向社會(huì)通報(bào)。
　　第十九條 退出制度。根據(jù)綜合評價(jià)結(jié)果，對存在嚴(yán)重違紀(jì)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，報(bào)請市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委主管部門批復(fù)后，取消其建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格以上單位名稱，并關(guān)閉其考試報(bào)名初審端口。

第四章 獎(jiǎng)罰措施

　　第二十條 符合下面情況的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
　　（1）連續(xù)兩年綜合評價(jià)優(yōu)秀的單位，其考試報(bào)名材料可予以抽檢；
　　（2）連續(xù)兩年綜合評價(jià)優(yōu)秀的單位，在選拔從業(yè)人員各崗位繼續(xù)教育工作站時(shí)可優(yōu)先推薦；
　　（3）優(yōu)先推薦綜合評價(jià)優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府委托的相關(guān)工作。
　　第二十一條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)凡有下列情況之一的，實(shí)行約談、通報(bào)直至降低綜合評價(jià)等級(jí)：
　　（1）未按照備案情況嚴(yán)格組織教學(xué)的；
　　（2）未使用與考試大綱相配套的專業(yè)教材的；
　　（3）未按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定或協(xié)會(huì)指導(dǎo)價(jià)等收費(fèi)的；
　　（4）未選聘市建設(shè)教育協(xié)會(huì)師資庫中具有教師合格證書資格教師任教的；
　　（5）有意削減教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)的；
　　（6）不按指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師講課酬金的；
　　（7）管理制度不落實(shí)，培訓(xùn)檔案資料管理混亂的；
　　（8）辦學(xué)場所存在安全隱患的。
　　第二十二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)凡有下列行為之一的，實(shí)行一票否決，并在北京建設(shè)網(wǎng)、教育協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公示，撤消其建設(shè)類綜合評價(jià)合格以上單位名稱，并關(guān)閉其考試報(bào)名初審端口。
　　（1）在辦學(xué)過程中存在私自掛靠、異地辦班、惡意競爭、只收錢不培訓(xùn)等違規(guī)行為的；
　　（2）包庇或協(xié)同學(xué)員有考試作弊行為的；
　　（3）替不符合報(bào)名條件的學(xué)員提供虛假申報(bào)材料的；
　　（4）在辦學(xué)過程中，由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身原因發(fā)生群體性事件，造成惡劣社會(huì)影響的；
　　（5）存在惡意競爭行為，如在招生廣告和簡章宣傳中發(fā)現(xiàn)虛假宣傳且在行業(yè)內(nèi)造成不良影響和后果的；

第五章 附則

　　第二十三條 本辦法由北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施。