根據(jù)“北京市建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法”（京建教協(xié)[2015]15號）文件精神，制定本監(jiān)管工作細則。

　　一、監(jiān)管范圍與方式

　　（一）監(jiān)管范圍：本市建筑工人理論培訓(xùn)、實操培訓(xùn)及考核的情況。

　　（二）監(jiān)管方式：遠程視頻監(jiān)管、現(xiàn)場檢查。

　　二、監(jiān)管工作有關(guān)要求

　　（一）培訓(xùn)辦班備案

　　培訓(xùn)辦班執(zhí)行備案制度。按照培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)單位對建筑工人理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)均需在開班前3個工作日內(nèi)，按規(guī)定將《北京市建筑工人理論培訓(xùn)備案登記表》（附表1）和《北京市建筑工人實操培訓(xùn)備案登記表》（附表2）報教育協(xié)會備案。培訓(xùn)考核單位須登錄北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員考務(wù)與證書管理系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”）錄入符合職業(yè)培訓(xùn)考核申報條件的建筑工人相關(guān)信息并提交，同時應(yīng)通過管理系統(tǒng)打印《北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員考試報名表》（附表3），加蓋單位印章后提交紙質(zhì)材料一份。

　　（二）培訓(xùn)監(jiān)管

　　1、培訓(xùn)監(jiān)管分為遠程視頻監(jiān)管和現(xiàn)場檢查。

　　遠程視頻監(jiān)管，教育協(xié)會安排專人負責(zé)遠程視頻監(jiān)控，根據(jù)培訓(xùn)備案情況，每期培訓(xùn)班保證每天有視頻監(jiān)控記錄和視頻截圖。現(xiàn)場檢查，教育協(xié)會安排專人，根據(jù)培訓(xùn)備案情況，直接到現(xiàn)場檢查授課情況。兩種方式均按規(guī)定填寫《北京市建筑工人理論培訓(xùn)情況檢查記錄》（附表4）、《北京市建筑工人實操培訓(xùn)情況檢查記錄》（附表5）。

　　2、理論培訓(xùn)檢查的主要內(nèi)容：

　　（1）是否按照備案登記的時間如期組織培訓(xùn)；

　　（2）授課教師與備案登記的教師是否相符；

　　（3）是否按規(guī)定課時授課；

　　（4）檢查當(dāng)日參加聽課的實際人數(shù)及出勤率。

　　3、實操培訓(xùn)檢查的主要內(nèi)容：

　　（1）每次實操培訓(xùn)及考核前，培訓(xùn)考核單位是否完成以下自檢內(nèi)容并保存檢查記錄。自檢內(nèi)容包括：實操培訓(xùn)場地及相關(guān)設(shè)施設(shè)備和考具是否符合要求（注：大型起重設(shè)備項目應(yīng)取得檢測機構(gòu)出具的設(shè)施設(shè)備合格證）；現(xiàn)場管理及安全措施是否落實;是否存在重大安全隱患。

　　（2）培訓(xùn)考核單位在實操培訓(xùn)簽到時，是否對考生進行安全告知且由學(xué)員簽字確認，以避免現(xiàn)場出現(xiàn)人為因素的安全隱患。

　　（3）實操培訓(xùn)教師是否為備案教師。

　　（4）實操培訓(xùn)教師在培訓(xùn)過程中是否遵守職業(yè)道德，是否按培訓(xùn)項目進行。

　　（5）參加實操培訓(xùn)的實際人數(shù)及出勤率。

　　（6）對學(xué)員、教師的服務(wù)是否到位。

　　（三）考核監(jiān)管

　　教育協(xié)會將采取遠程視頻監(jiān)控和現(xiàn)場巡視兩種方式進行考核過程監(jiān)管，按規(guī)定分別填寫《北京市建筑工人理論考核情況檢查記錄》（附件6）、《北京市建筑工人實操考核情況檢查記錄》（附表7）

　　1、理論考試檢查主要內(nèi)容：

　　（1）在現(xiàn)場巡視和遠程視頻監(jiān)控中，監(jiān)督各考場是否執(zhí)行考場規(guī)定。現(xiàn)場巡視抽查各考場考生信息是否有誤；

　　（2）核實考試工種、時間和地點是否符合考試工作安排；

　　（3）考試過程中是否有替考、作弊等違規(guī)行為；

　　（4）考試過程中監(jiān)考人員是否履行監(jiān)考職責(zé)；

　　（5）考試結(jié)束后是否按時、按要求交回試卷及監(jiān)考記錄和密封好的機讀卡。

　　2、實操考核檢查主要內(nèi)容：

　　（1）考試場地和考試時間、工種是否按批準(zhǔn)的北京市建筑工人職業(yè)考核申請報告（附表8）組織考試；

　　（2）實操考評員是否為教育協(xié)會指派的考評員；

　　（3）實操考核過程是否有替考、作弊等違規(guī)行為；

　　（4）培訓(xùn)考核單位是否對考核場地及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行使用前的安全檢查（由培訓(xùn)考核單位提供使用前的安全檢查報告）；

　　(5)考評員在考評過程中是否有違規(guī)操作的情況發(fā)生；

　　(6)培訓(xùn)考核單位是否按規(guī)定落實考務(wù)管理工作；

　　(7)考試結(jié)束后，培訓(xùn)考核單位填報，并將考試成績整理（登分）按時上報。

　　三、檔案管理要求

　　培訓(xùn)機構(gòu)要做好培訓(xùn)、考核各個環(huán)節(jié)的資料歸檔工作，確保培訓(xùn)考核過程的可追溯性。

　　（一）培訓(xùn)辦班備案表；（二）考試計劃；（三）培訓(xùn)報名表；（四）培訓(xùn)報名匯總表；（五）培訓(xùn)過程監(jiān)控截圖；（六）實操設(shè)施設(shè)備自檢記錄及相關(guān)合格證；（七）理論和實操考核成績。以上全部信息均以紙質(zhì)、電子版留存。

　　四、建立完善的工作機制和工作制度

　　為進一步做好我市建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作，在注冊中心的指導(dǎo)監(jiān)督下，教育協(xié)會將逐步建立相應(yīng)的工作機制和管理制度。

　　（一）制定《北京市建筑工人培訓(xùn)考核單位綜合辦學(xué)水平評價細則》，開展培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平評價工作。

　　（二）建立相關(guān)工作職責(zé)，包括教育協(xié)會工作職責(zé)、培訓(xùn)考核機構(gòu)工作職責(zé)、考評員工作職責(zé)、監(jiān)考人員工作職責(zé)等。

　　（三）建立建筑工人培訓(xùn)、考核監(jiān)控工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按照工作流程操作，認真做好監(jiān)控工作。

　　（四）監(jiān)控工作要堅持公平公正的原則。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或嚴(yán)重違規(guī)情況，應(yīng)督促培訓(xùn)考核單位及時處理。

　　（五）加強培訓(xùn)和考試過程管理，對出現(xiàn)不按培訓(xùn)備案地點組織培訓(xùn)的；不按申報考試地點和時間組織考試的；不按有關(guān)規(guī)定實施培訓(xùn)和考試的培訓(xùn)考核機構(gòu)將進行相應(yīng)處理：第一次警告；第二次整改（2個月）；第三次取消培訓(xùn)資格。

　　（六）嚴(yán)格遵守客觀、公正、透明的工作原則，杜絕弄虛作假、吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)生違規(guī)情況，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附表：  1、《北京市建筑工人理論培訓(xùn)備案登記表》　　           
                   2、《北京市建筑工人實操培訓(xùn)備案登記表》　　           
                   3、《北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員考試報名表》

　　            4、《北京市建筑工人理論培訓(xùn)情況檢查記錄》

　　            5、《北京市建筑工人實操培訓(xùn)情況檢查記錄》

　　            6、《北京市建筑工人理論考核情況檢查記錄》

　　            7、《北京市建筑工人實操考核情況檢查記錄》

　　            8、《北京市建筑工人職業(yè)考核申請報告》