各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

　　附件：《北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》

　　                                                                                                                                                  二〇一五年六月十九日

　　北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）

　　第一章 總 則

　　第一條 為適應(yīng)北京市建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展需要，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，實現(xiàn)教育培訓(xùn)師資資源的合理配置與共享共用，結(jié)合我市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資情況，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱培訓(xùn)師資，是根據(jù)北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)工作的實際需要，從行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)人才中擇優(yōu)選拔的負(fù)責(zé)我市建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)教學(xué)工作的教師。北京市建設(shè)教育協(xié)會（以下簡稱“教育協(xié)會”）負(fù)責(zé)建立并管理培訓(xùn)師資庫。

　　第三條 教育協(xié)會成立“師資庫評審專家組”（以下簡稱“專家組”），專家組負(fù)責(zé)師資庫教師的專業(yè)評審和考核工作。

　　第四條 目前師資庫中含管理崗位、造價員崗位、特種作業(yè)崗位和工人技能崗位，培訓(xùn)機構(gòu)可根據(jù)需求在相應(yīng)的各崗位師資庫中選聘教師。

　　第二章 師資選聘

　　
         第五條 師資聘用條件：

　　（一）基本條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　2、具有相關(guān)專業(yè)教育和工作背景，有較高的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平，在專業(yè)領(lǐng)域有豐富的實際工作經(jīng)驗；

　　3、培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗豐富，語言表達(dá)和邏輯思維能力強，能根據(jù)行業(yè)實際工作需要，結(jié)合成人教育特點進(jìn)行授課，具有較強的教學(xué)組織能力；

　　4、熱心教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表；

　　5、年齡一般在70歲以下，身體健康。

　　（二）相應(yīng)崗位具體條件

　　1、管理崗位（含造價員）培訓(xùn)教師

　　（1）本科及以上學(xué)歷，具備五年以上相應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)歷；或大專學(xué)歷，具備八年以上相應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)歷；

　　（2）中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級）；

　　（3）從事造價員實務(wù)教學(xué)的培訓(xùn)教師應(yīng)參加市住建委組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，且為造價員崗位師資庫中的教師。

　　2、特種作業(yè)崗位培訓(xùn)教師

　　（1）大專及以上學(xué)歷，具備八年以上相應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)歷，且具有一定的教學(xué)經(jīng)驗；

　　（2）中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級）或技師以上技術(shù)等級；

　　（3）熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和規(guī)章及施工作業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　　3、工人技能崗位培訓(xùn)教師

　　（1）中專及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)和實踐經(jīng)驗；

　　（2）培訓(xùn)初、中級工的教師，應(yīng)具有本職業(yè)“高級工”（三級）職業(yè)資格證書；

　　（3）培訓(xùn)高級工的教師，應(yīng)具有本職業(yè)“技師”（二級）職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱；

　　（4）對實踐經(jīng)驗豐富，曾在局級以上職業(yè)技能大賽中參與過裁判工作的；在重大工程中解決過疑難問題，專業(yè)技術(shù)有突破創(chuàng)新的，條件適當(dāng)放開。

　　第六條 師資選聘程序

　　（一）提出申請：凡符合申請條件的教師申請加入師資庫，需由所在單位或培訓(xùn)機構(gòu)推薦，并提交下列申請材料：

　　1、由本人填寫《北京市建設(shè)類崗位培訓(xùn)師資庫申請表》一份,并經(jīng)本人簽字；

　　2、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書原件（審核后原件退回）及復(fù)印件各一份；

　　3、本人近期免冠一寸彩照1張；

　　4、在職教師需出具在職證明（證明本人工作年限及從事具體工作情況）并加蓋單位公章；退休教師需由培訓(xùn)機構(gòu)出具推薦證明并加蓋單位公章。

　　（二）資格審核。由教育協(xié)會根據(jù)申報材料對照申請條件進(jìn)行入庫資格審核；組織專家組對申報教師進(jìn)行專業(yè)授課能力考評。

　　（三）面授培訓(xùn)。入庫教師必須參加不少于8學(xué)時面授培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方可進(jìn)入師資庫。

　　（四）考核聘任。對通過評審、考核的人員頒發(fā)《北京市建設(shè)類崗位培訓(xùn)教師合格證書》，納入師資庫管理。

　　
第三章 職責(zé)權(quán)利

　　第七條 師資庫教師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　（一）遵守國家政策法規(guī)，遵守培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理規(guī)章制度，接受有關(guān)教學(xué)評估和檢查；

　　（二）執(zhí)行建設(shè)行業(yè)的教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容和學(xué)時授課，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

　　（三）認(rèn)真?zhèn)湔n施教，注重積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷更新專業(yè)知識，掌握和運用現(xiàn)代培訓(xùn)理論，探索現(xiàn)代培訓(xùn)的新方法、新途徑，確保培訓(xùn)效果；

　　（四）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，深入實際調(diào)查研究，編寫針對性、實用性較強的培訓(xùn)教案和課件，并應(yīng)用到教學(xué)實踐中，增強教學(xué)的實效性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。調(diào)研成果要提交到教育協(xié)會，作為教師評優(yōu)的條件之一。

　　第八條 師資庫教師享有以下權(quán)利：

　　（一）享有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)應(yīng)有的工作條件；

　　（二）按照與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，取得從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬；

　　（三）對師資庫的管理以及培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)和管理工作提出意見和建議。

　
　第四章 師資管理

　　第九條 《北京市建設(shè)類崗位培訓(xùn)教師合格證書》由教育協(xié)會統(tǒng)一印制。證書制作嚴(yán)格按照“證書制作有關(guān)規(guī)定”執(zhí)行。

　　第十條 師資庫實行動態(tài)管理，根據(jù)考核評價結(jié)果，優(yōu)勝劣汰，每兩年更新一次。

　　（一）繼續(xù)教育培訓(xùn)：原則上每兩年組織一次，持證者應(yīng)接受不少于8學(xué)時的繼續(xù)教育集中面授培訓(xùn)，如遇特殊情況可增加學(xué)時，根據(jù)繼續(xù)教育考核結(jié)果，對合格者在證書上加蓋“繼續(xù)教育專用章”；

　　（二）復(fù)檢驗證：教師合格證書有效期為兩年，期滿當(dāng)年需辦理復(fù)檢驗證手續(xù)。教育協(xié)會對復(fù)檢驗證情況進(jìn)行通報； （三）考核評價：培訓(xùn)機構(gòu)在每一期培訓(xùn)辦班結(jié)束后，通過教師動態(tài)評估考核系統(tǒng)對教師的授課情況從師德與廉潔從教、組織教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行評價；

　　（四）建立師資庫教師電子信息檔案：記載師資庫教師個人信息、授課專業(yè)、主講課程和培訓(xùn)效果等情況，通過教育協(xié)會網(wǎng)站和“北京市建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)及教師動態(tài)評估考核系統(tǒng)”發(fā)布，實行教學(xué)資源共享，供各培訓(xùn)機構(gòu)選聘授課教師。

　　第十一條 加強對教師的培養(yǎng)。定期組織師資庫教師進(jìn)行專題培訓(xùn)和交流研討等活動，加強對教師師德、師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

　　
第五章 獎罰措施

　　第十三條 在教育協(xié)會網(wǎng)站和“北京建設(shè)教育”雜志上，加大對優(yōu)秀教師的宣傳力度，樹立名師的品牌形象。

　　第十四條 凡被評為“優(yōu)秀教師”者，由教育協(xié)會頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　第十五條 培訓(xùn)教師凡有下列情況之一的，實行約談、通報直至退出師資庫：

　　（1）未按照教學(xué)大綱的要求，有意削減教學(xué)內(nèi)容和課時的；

　　（2）發(fā)現(xiàn)向培訓(xùn)機構(gòu)無故索要額外課酬的，經(jīng)調(diào)查屬實，責(zé)令本人退回額外課酬，并暫停授課一年；

　　（3）師資庫教師只能在評估合格以上的培訓(xùn)機構(gòu)授課。如發(fā)現(xiàn)在其他培訓(xùn)機構(gòu)授課的教師，經(jīng)調(diào)查屬實，進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的將清出師資庫；

　　（4）連續(xù)兩年未授課的教師（特殊情況除外），將自動退出師資庫。
　　

　　第六章 附 則

　　第十六條　本辦法由北京市建設(shè)教育協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條　本辦法自公布之日起實施。