京建教協(xié)〔2021〕02號(hào)
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)發(fā)展面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之年。在常態(tài)化新冠肺炎疫情防控下，在深化“放管服”改革的環(huán)境背景下，北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）將繼續(xù)接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作部署，以“立足行業(yè)，放眼市場(chǎng)；立足線下，放眼線上”為指引，以“五個(gè)堅(jiān)持”為方向，以“七個(gè)服務(wù)平臺(tái)”為依托，貫徹服務(wù)為本的宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，著力推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)和教育工作。
一、堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，組織多項(xiàng)特色活動(dòng)
今年我們迎來了中國(guó)共產(chǎn)黨的百年華誕，協(xié)會(huì)黨支部將緊緊圍繞建黨一百年，開展各項(xiàng)特色黨建活動(dòng)，積極參加中共北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合委員會(huì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，以黨建帶團(tuán)建促會(huì)建。
一是制定2021年黨支部工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際工作情況及部門業(yè)務(wù)需求，組織豐富多彩的系列活動(dòng)。
二是喜迎七一，開展以“學(xué)習(xí)四史”為主題特色系列活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容如下：一是開展黨史教育活動(dòng)。組織全體黨員、積極分子和職工赴西柏坡紅色教育基地參觀。赴全國(guó)第二批紅色旅游經(jīng)典景區(qū)的北京房山區(qū)霞云嶺堂上村參觀《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》歌曲原創(chuàng)地。二是開展新中國(guó)史教育活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)新中國(guó)史優(yōu)秀讀物《新中國(guó)70年》；三是開展改革開放史學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合五四青年節(jié)，組織職工觀看《初心》及改革開放記錄片，增強(qiáng)愛國(guó)主義思想教育。四是開展社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過組織“四個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，即：參觀一個(gè)紅色教育基地、觀看一部改革開放記錄片、閱讀一本書、撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，從而樹立同心同向的理想信念，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和凝聚力。
二、堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，發(fā)揮政府助手的作用
（一）持續(xù)推進(jìn)首都職工教育示范點(diǎn)工作
一是繼續(xù)做好2021年“古建技藝與文化傳承”特色培訓(xùn)項(xiàng)目，將培訓(xùn)內(nèi)容由泛講到精講，由面到點(diǎn)，旨在全面貫穿古建筑傳統(tǒng)文化人才教育培養(yǎng)。
二是做好示范點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)、合作方式的制定，搞好選拔、考察、合作、授牌等工作，使首個(gè)培訓(xùn)示范點(diǎn)這塊金字招牌發(fā)揮更大效能，努力為政府、行業(yè)和社會(huì)服務(wù)。
三是將2020年開展的系列講座編輯開發(fā)成面向政府、行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)不同類型和形式的服務(wù)產(chǎn)品。
四是配合東城區(qū)和西城區(qū)建委、街道，開展老城保護(hù)及環(huán)境整治中提升職工技能培訓(xùn)的相關(guān)工作。
(二）繼續(xù)參與標(biāo)準(zhǔn)宣貫和村鎮(zhèn)工匠購(gòu)買服務(wù)事項(xiàng)
以上兩個(gè)項(xiàng)目在市住建委科技與村鎮(zhèn)建設(shè)處的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會(huì)已經(jīng)參與多年，各項(xiàng)組織、管理等經(jīng)驗(yàn)豐富，資源充實(shí)。今年，協(xié)會(huì)還將繼續(xù)做好以上兩個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。
（三）持續(xù)助力，為行業(yè)發(fā)聲，為政府提供決策參考
按照北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)要加強(qiáng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域新情況、新理念、新做法、新技術(shù)和典型案例的情報(bào)收集和研究分析、“針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題隨時(shí)出專報(bào)”的批示要求，協(xié)會(huì)要加強(qiáng)調(diào)研，于每季度底提交當(dāng)前本行業(yè)面臨的主要問題，思路建議，及時(shí)了解情況、反映問題、提出對(duì)策建議，為行業(yè)政策研究與決策咨詢部門提供決策參考。
（四）有序推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作
2020年4月，協(xié)會(huì)申報(bào)了人社局“砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工和水泥混凝土制品工”5個(gè)職業(yè)工種。目前，北京市職業(yè)技能鑒定管理中心的認(rèn)定工作仍在進(jìn)行中，我們將繼續(xù)積極配合做好職業(yè)技能認(rèn)定相關(guān)工作。為下一步做好職業(yè)技能人才培養(yǎng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（五）著力推動(dòng)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟北京分會(huì)工作
一是計(jì)劃年內(nèi)成立“新型建筑工業(yè)化分會(huì)（名稱待定）”，承擔(dān)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟北京分會(huì)事務(wù)的同時(shí)，逐步構(gòu)筑人才培養(yǎng)平臺(tái)，推動(dòng)裝配式教育培訓(xùn)工作。
二是一季度出臺(tái)“裝配式建筑專業(yè)人員（施工員）”培訓(xùn)評(píng)價(jià)相關(guān)文件，進(jìn)一步組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上線下相結(jié)合模式進(jìn)行培訓(xùn)。
三是年內(nèi)視情況上線裝配式建筑專業(yè)人員其他1-2個(gè)崗位課程。
四是開展線上或線下裝配式建筑技術(shù)交流活動(dòng)或公益講座1-2次。
五是繼續(xù)開展裝配式建筑工人培訓(xùn)考試工作。
三、堅(jiān)持以搭建七個(gè)平臺(tái)為抓手，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
（一）線上水平評(píng)價(jià)平臺(tái)
一是鑒于新冠肺炎疫情常態(tài)化的形勢(shì)，北京市建設(shè)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員仍將持續(xù)開展線上評(píng)價(jià)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿足人數(shù)要求后即可向考務(wù)辦公室申請(qǐng)線上評(píng)價(jià)。
二是預(yù)算員定于每季度組織一期線上考試，分別于3月、6月、9月、12月進(jìn)行，具體考試報(bào)名時(shí)間另行通知。
三是探索房屋建筑安全管理員、物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、標(biāo)準(zhǔn)員線上考試模式。在未完全實(shí)現(xiàn)之前，先期組織線下考試，具體時(shí)間另行通知。
四是本著服務(wù)的原則，為滿足企業(yè)和會(huì)員的需求，上述崗位培訓(xùn)考試達(dá)到一定人數(shù)可向考務(wù)辦公室提出申請(qǐng)，協(xié)會(huì)將開啟“綠色服務(wù)通道”。
（二）專家資源融合平臺(tái)
2020年，協(xié)會(huì)在庫專家資源數(shù)量達(dá)到508人。今年協(xié)會(huì)將繼續(xù)聚集包括政策解讀、項(xiàng)目管理、工程技術(shù)、資格類、財(cái)稅管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)、人力資源、投融資、能力素質(zhì)等專業(yè)的專業(yè)人才和專家資源，為會(huì)員類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足行業(yè)人才培養(yǎng)需求，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展積蓄動(dòng)力。
（三）產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)平臺(tái)
一是兩眼向外，時(shí)刻關(guān)注外部宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境，進(jìn)行解剖、研究和分析，為產(chǎn)品的研發(fā)提供智力支撐；
二是兩腳向下，深入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，調(diào)查研究各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。
三是積極研究行業(yè)培訓(xùn)形勢(shì)和培訓(xùn)需求，組織策劃培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行課程研發(fā)。
（四）繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)
一是持續(xù)開展一級(jí)建造師、二級(jí)建造師及監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)類項(xiàng)目線上繼續(xù)教育工作。
二是持續(xù)做好三類人網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作。
三是做好其他各類崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。如預(yù)算員、合同員等。
（五）搭建溝通交流平臺(tái)
一是充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)委員會(huì)的作用，組織會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與協(xié)會(huì)之間的溝通交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、聚力發(fā)展的格局。另外，協(xié)會(huì)還要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)之間的交流，實(shí)現(xiàn)資源整合，共同發(fā)展。
二是按照上級(jí)主管部門和協(xié)會(huì)章程的要求，定期召開常務(wù)理事會(huì)、會(huì)員大員，加強(qiáng)協(xié)會(huì)與會(huì)員之間的交流，及時(shí)了解會(huì)員單位的需求。
（六）公益直播服務(wù)平臺(tái)
一是隨著《北京市物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)，市住建委正在起草相關(guān)配套政策文件。為更好地服務(wù)于物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，2021年，協(xié)會(huì)將聘請(qǐng)行業(yè)權(quán)威專家公益解讀物業(yè)方面的相關(guān)政策文件。
二是通過“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域在線課堂”持續(xù)推出更多精彩公益課程，為行業(yè)提供有力支撐，為企業(yè)提供幫助，為會(huì)員提供服務(wù)。
（七）學(xué)習(xí)資料輔助平臺(tái)
一是修訂完善建設(shè)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員之勞務(wù)員等教材。二是與建工出版社合作，發(fā)行裝配式施工員教材。三是編制古建筑專業(yè)五大員教材。四是修訂完善特種作業(yè)培訓(xùn)考核教材。
四、堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為宗旨，積極推進(jìn)分會(huì)各項(xiàng)工作
（一）文物古建園林分會(huì)
一是開展古建施工員、古建質(zhì)量員、古建監(jiān)理員、古建資料員、古建材料員的培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作。
二是策劃、開展從事歷史文化名城保護(hù)和修繕、東西城環(huán)境整治提升工作設(shè)計(jì)的專項(xiàng)培訓(xùn)。
三是研究確定文物保護(hù)工程責(zé)任三師（即設(shè)計(jì)師、監(jiān)理師、工程師）執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)工作。
四是完成古建行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。分別是《古建五大員培訓(xùn)考核大綱》和《古建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核大綱》。
（二）物業(yè)管理教育分會(huì)
一是計(jì)劃年初召開“北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)物業(yè)管理教育分會(huì)”成立大會(huì)，旨在肩負(fù)起我市物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)以及從業(yè)人員的教育等社會(huì)責(zé)任。
二是根據(jù)市住建委陸續(xù)頒布的北京市物業(yè)管理?xiàng)l例配套的法規(guī)，開展專項(xiàng)課題研究。
三是為更好地宣傳物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，解讀相關(guān)政策文件，開展公益大講堂。
四是建立健全行業(yè)專家?guī)欤瑸槲飿I(yè)管理教育提供可靠的智力支撐和強(qiáng)大的人才保障。
五是開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)方案，以提高企業(yè)不同層次人員的素質(zhì)、能力。
六是利用線上或線下模式對(duì)社區(qū)干部、職業(yè)經(jīng)理人、普通從業(yè)人員以及廣大居民不同層面進(jìn)行物業(yè)知識(shí)能力的培訓(xùn)和宣傳。
（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)委員會(huì)
一是開展推廣、交流工作。推廣培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研討培訓(xùn)工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，向協(xié)會(huì)提出合理化建議。
二是協(xié)助協(xié)會(huì)做好北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)工作。
五、堅(jiān)持以加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)
（一）精準(zhǔn)扶貧，助力公益事業(yè)
協(xié)會(huì)每年不定期組織全體職工參加基金會(huì)愛心捐助活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)或向教育助學(xué)項(xiàng)目定向捐款，精準(zhǔn)確定扶貧對(duì)象，以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问阶龅椒鲐殠屠А?br> （二）加強(qiáng)宣傳輿論，擴(kuò)大行業(yè)影響力
一是通過組織各種有影響力的活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度；二是制作協(xié)會(huì)成立38周年的回憶錄；三是發(fā)揮網(wǎng)站、刊物、微信公眾號(hào)在行業(yè)內(nèi)的宣傳、服務(wù)、引導(dǎo)作用。四是繼續(xù)吸收新會(huì)員，增強(qiáng)行業(yè)影響力。
（三）完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理
一是根據(jù)實(shí)際工作需要，重新修訂完善《北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)規(guī)章制度匯編》內(nèi)的部分制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從而實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事。
二是結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需要和職工綜合能力提升，制定“協(xié)會(huì)職工培訓(xùn)方案”，加大對(duì)職工的培訓(xùn)。
（四）加強(qiáng)檔案整理，提升管理水平
一是為確保各項(xiàng)工作留痕，實(shí)現(xiàn)有跡可尋、有文好找等目標(biāo)，協(xié)會(huì)將按照檔案管理要求對(duì)過去所有檔案進(jìn)行整理、歸檔。二是做好檔案的日常管理，如將重要檔案掃描留存電子版，從而保證重要檔案的完整性等。
征途漫漫，惟有奮斗。邁進(jìn)2021，我們更要帶著對(duì)2020的感激之情，切實(shí)履行職責(zé)，在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大會(huì)員的共同努力下，不忘初心，踏實(shí)奮斗，埋頭苦干，書寫新的歲月華章，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。
北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)
2021年1月11日 |