2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的開局之年，北京市建設教育協(xié)會將以黨建為引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞住建行業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的重點任務，秉承“四服務”發(fā)展理念，以“以新賦能，協(xié)同共贏”為工作重點，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用，積極助力住建行業(yè)在新時代實現(xiàn)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。
一、堅持黨建引領，促進協(xié)會發(fā)展
按照上級黨委、市民政局的各項要求，努力夯實黨建工作基礎、積極落實主體工作，以黨建帶隊伍強業(yè)務，不斷提升工作水平，為協(xié)會發(fā)展提供堅強的組織保障。
（一）深化黨史學習教育
嚴格堅持“三會一課” 制度，從制度層面切實保障學習教育的常態(tài)化開展，全力提升學習質量與效果。充分借助專題講座、主題黨日、線上學習平臺等豐富多樣的形式，打造全方位、深層次的學習矩陣。積極主動加強與其他支部之間的學習互動與交流。
（二）創(chuàng)新黨建活動形式
積極探索創(chuàng)新黨建活動形式，緊密圍繞中心工作，將黨建活動與業(yè)務培訓、行業(yè)交流有機結合，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。通過邀請行業(yè)專家進行業(yè)務指導，為黨員及積極分子搭建與行業(yè)前沿對接的平臺，促使他們能夠深入洞悉行業(yè)前沿技術動態(tài)與最新發(fā)展趨勢，不斷更新知識結構，全方位提升其業(yè)務能力水平與綜合素養(yǎng)，使其在各自的工作崗位上更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實將黨建活力轉化為發(fā)展動力，以實際行動彰顯黨建工作的價值與意義。
（三）拓展思路強化功能
始終將發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用作為核心目標，不斷增強黨支部的教育引導功能與服務協(xié)調功能。在內部，積極與各業(yè)務部門建立常態(tài)化的交流機制，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度互動與融合；在外部，主動與同行業(yè)、關聯(lián)行業(yè)的黨支部開展交流活動，汲取先進經(jīng)驗，拓寬工作思路，推動協(xié)會業(yè)務縱深發(fā)展。
二、當好政府幫手，發(fā)揮紐帶作用
（一）積極申報高級研修班
積極申報市人社局高級研修班項目，緊密圍繞建設行業(yè)新質生產(chǎn)力發(fā)展需要，以綠色建筑、智能建造、裝配式建筑領域為主要方向，邀請業(yè)內知名專家設計研修課程，通過理論培訓和實踐課程，為行業(yè)培養(yǎng)高層次專業(yè)人才。
（二）繼續(xù)開展村鎮(zhèn)工匠培訓
繼續(xù)申報2025年“支持新農(nóng)村建設村鎮(zhèn)工匠培訓”項目。結合以往工作經(jīng)驗，根據(jù)住建部新發(fā)布的教材內容，提前組織師資更新工匠培訓內容及大綱。結合北京市鄉(xiāng)村建設實際需求，設計調整適合北京農(nóng)村工匠的培訓課程。
（三）聯(lián)合申報下鄉(xiāng)技術服務
與關聯(lián)企業(yè)聯(lián)合申報2025年“科技推廣下鄉(xiāng)技術咨詢指導服務”項目。組織行業(yè)內專家與熟悉北京鄉(xiāng)村建設需求的技術人員成立下鄉(xiāng)服務團隊，深入北京農(nóng)村地區(qū)，通過對村鎮(zhèn)建設項目提供技術咨詢、質量檢測、安全指導等服務，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
（四）繼續(xù)助力地方標準宣貫
繼續(xù)申報2025年“北京市工程建設地方標準宣貫”項目。通過舉辦地方標準宣貫線上解讀等方式，向會員單位和廣大建設企業(yè)宣傳貫徹北京市工程建設地方標準，確保標準的有效執(zhí)行，提高建設工程質量和安全水平。
（五）持續(xù)做好首都示范點工作
繼續(xù)開展“古建文化與技藝、物業(yè)管理”培訓項目，不斷豐富培訓課程和教學方法，為首都建設行業(yè)職工提供高質量的教育培訓服務。
（六）積極申報職業(yè)等級認定工作
通過與相關部門咨詢，深入了解鄉(xiāng)村建設工匠認定工作流程和準備內容，組織專家及人員積極申報鄉(xiāng)村建設工匠職業(yè)技能等級認定工作。
（七）落實安管人員延續(xù)工作
積極申報備案2025年安管人員延續(xù)工作。根據(jù)市住建委、區(qū)住建委要求，采用因地制宜的繼續(xù)教育培訓方式，確保安管人員能夠及時掌握最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和管理知識。培訓過程中加強對繼續(xù)教育過程的管理和監(jiān)督，保證培訓質量。
三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展
（一）制定培訓考核計劃
制定2025年北京市建設教育協(xié)會考核計劃，按時組織評價工作，嚴格按照規(guī)定的時間和程序完成各項考核任務，及時向社會公布考核結果。持續(xù)開通綠色通道和送考上門服務，為企業(yè)特殊人才和偏遠地區(qū)考生提供便利，滿足企業(yè)人才培養(yǎng)需求。
（二）加強繼續(xù)教育工作
加強對注冊類執(zhí)業(yè)資格證書繼續(xù)教育工作的宣傳和推廣，及時更新繼續(xù)教育課程，提高繼續(xù)教育工作的針對性和有效性。同時拓展其他執(zhí)業(yè)類領域的繼續(xù)教育課程，例如：安全工程師等繼續(xù)教育課程。及時更新協(xié)會自主評價的崗位證書繼續(xù)教育課程，例如：裝配式施工員、工程技術員等。探索推進村鎮(zhèn)工匠繼續(xù)教育工作的開展，建立長期跟蹤服務機制，定期為工匠提供技術更新和業(yè)務提升的培訓機會。
（三）創(chuàng)新培訓評價產(chǎn)品
根據(jù)會員需求，適時推出新的崗位培訓評價工作。開展古建預算員培訓評價，進一步完善培訓教材和考核標準。
（四）制定發(fā)布團體標準
2025年計劃立項發(fā)布團體標準3個。組織行業(yè)專家和企業(yè)技術骨干開展標準制定工作，確保團體標準的科學性、實用性和前瞻性，為建設行業(yè)的標準化發(fā)展提供技術支撐。
（五）開展行業(yè)公益講座
邀請建設行業(yè)內知名專家、資深學者以及企業(yè)高層管理人員擔任主講嘉賓，聚焦行業(yè)相關政策法規(guī)、前沿技術創(chuàng)新成果、項目高效管理策略等關鍵領域，開展深入解讀與經(jīng)驗分享。采用線上直播與線下現(xiàn)場解讀聯(lián)動的模式，最大程度擴大受眾范圍，增強行業(yè)影響力，為廣大建設行業(yè)從業(yè)者搭建免費的學習與交流平臺，促進行業(yè)知識共享與人才成長。
（六）構建企業(yè)人才培養(yǎng)機制
通過企業(yè)管理人員研修、技術人員內訓等方式與企業(yè)建立緊密合作，在企業(yè)培訓中加入人才測評環(huán)節(jié)，為企業(yè)人才儲備、人才選用、人才規(guī)劃提供支撐。同時，不定期的舉辦人力資源圓桌會議，分享最新的行業(yè)動態(tài)、管理理念和技術知識。同時，深入了解企業(yè)培訓需求，挖掘企業(yè)在人才選用、人才規(guī)劃方面的痛點和難點。
（七）凝聚力量共促行業(yè)發(fā)展
聯(lián)合兄弟協(xié)會常態(tài)化開展交流，整合行業(yè)資源，互鑒前沿經(jīng)驗、成功范式，深挖合作潛能，共育契合新時代需求的新型人才。聚焦京津冀地區(qū)行業(yè)協(xié)同發(fā)展，著力搭建多元交流平臺，力促人才、技術、信息等要素暢流共享。
（八）定期組織專家交流
深入挖掘專家智庫的獨特優(yōu)勢，形成具有針對性的資源庫。以專業(yè)領域為基礎分別組織開展活動，通過項目咨詢服務、培訓教材編寫、教學大綱更新、現(xiàn)場技術指導、行業(yè)標準研討等活動，充分激活專家智庫所蘊含的豐富智慧資源，為行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新驅動、轉型升級等全方位發(fā)展提供精準賦能。
四、強化內部建設，提升會員服務
（一）規(guī)范組織運行
嚴格按照章程規(guī)定，召開會員大會、理事會、常務理事會及領導班子會等會議，充分發(fā)揮各層級會議在組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定以及問題解決等方面的關鍵作用，為協(xié)會的穩(wěn)定運行與長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
（二）完善發(fā)展規(guī)劃
結合建設行業(yè)發(fā)展趨勢和協(xié)會實際情況，進一步完善五年未來發(fā)展規(guī)劃，明確協(xié)會在人才培養(yǎng)、行業(yè)服務、自身建設等方面的發(fā)展目標和任務。制定具體的實施計劃和措施，確保規(guī)劃的有效落實。
（三）加強會員服務
秉持主動服務理念，周期性深入會員單位開展走訪調研活動，了解會員單位的多元需求與建設性意見反饋，及時為會員排憂解難。組織會員座談會、聯(lián)誼會等活動，積極搭建會員溝通橋梁，促進會員間信息共享、經(jīng)驗互鑒，促進會員之間的合作與發(fā)展。
（四）提升員工素養(yǎng)
結合行業(yè)最新發(fā)布的政策及文件，及時組織員工學習。力邀相關領導及行業(yè)專家，以專業(yè)視角深度解讀政策內涵，助力員工把握宏觀大勢，找準前行方向；聚焦實操技能提升，圍繞行業(yè)企業(yè)資質認證與證書延續(xù)申報工作等業(yè)務內容，復刻真實流程，傳授問題解決技巧，確保員工學懂弄通、學以致用。以此拓寬員工眼界，啟發(fā)工作新思路，助力大家在崗位上創(chuàng)造更多價值。
“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓”。2025年，北京市建設教育協(xié)會將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，在各級主管部門的領導下，積極作為，持之以恒，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。