2012年12月27日，北京市建設教育協(xié)會評估小組辦公室舉辦了《北京市建設類培訓機構及教師動態(tài)評估考核系統(tǒng)》（以下簡稱評估考核系統(tǒng)）和規(guī)范各類表格運用培訓班。教育協(xié)會副會長史愛武、甄蘭瓊出席了培訓班。37家合格培訓機構共計40余人參加了培訓。

　　會議由教育協(xié)會辦公室主任張雁麗主持。她介紹了會議流程和培訓內容，并強調了此次培訓的重要性，希望各培訓機構高度重視，認真對待。首先由《北京市建設類培訓機構及教師動態(tài)評估考核系統(tǒng)》研發(fā)人員給各培訓機構講解了評估考核系統(tǒng)的運用，并對培訓機構參會人員提出的問題進行了詳細解答。針對評估小組辦公室在2012年動態(tài)評估檢查中發(fā)現(xiàn)，各培訓機構使用表格內容不一，致使評估小組辦公室人員無法進行統(tǒng)一考核。為此教育協(xié)會根據(jù)2011年綜合辦學水平評估細則中的要求，對培訓班小結、教案、教學日志、教師評估表等15種表格內容進行了規(guī)范。由教育協(xié)會張榕珊為大家講解了各類規(guī)范表格的使用方法。

　　培訓之后，教育協(xié)會副會長史愛武進行了總結，強調指出：一要高度重視。各培訓機構領導要高度重視這次培訓工作，把《北京市建設類培訓機構及教師動態(tài)評估考核系統(tǒng)》的啟用作為明年對評估機構和教師動態(tài)評估考核的重要平臺和手段；二是認真實施。各培訓機構從2013年1月開始，培訓機構設置專人操作管理，負責每一期培訓辦班結束后數(shù)據(jù)的錄入，對所聘用授課教師的授課情況進行評價，確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性。三是嚴格懲處。在動態(tài)評估考核系統(tǒng)運行過程中，如出現(xiàn)對錄入的數(shù)據(jù)弄虛作假、瞞報漏報、不按期上報信息和數(shù)據(jù)等情況，一經發(fā)現(xiàn)，教育協(xié)會將根據(jù)《北京市建設類培訓機構及教師資格動態(tài)監(jiān)督管理實施辦法》（京建教協(xié)【2012】05號）文件對培訓機構及教師進行相應處罰。