各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

　　2011年,北京市建設(shè)教育協(xié)會（以下簡稱教育協(xié)會）在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞委的中心工作，以保障建設(shè)行業(yè)人才需求為指導(dǎo)，以提高建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，以增強行業(yè)服務(wù)意識和人才培養(yǎng)為手段，努力提升培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)及考務(wù)工作整體水平，認(rèn)真履行協(xié)會職責(zé)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實為企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和政府部門提供了服務(wù)。

　　一、2011年工作完成情況

　　1、積極開展北京市建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估工作

　　為進(jìn)一步規(guī)范本市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)辦班行為，規(guī)范北京市建設(shè)類培訓(xùn)市場，促進(jìn)北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)健康發(fā)展，受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委委托，教育協(xié)會組織開展了北京市建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估工作。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委為確保評估工作順利開展，成立了北京市建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平評估工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理及審定評估結(jié)果。教育協(xié)會還設(shè)立了評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立了評估專家組，嚴(yán)格按照評估工作制度審核申報材料。

　　據(jù)統(tǒng)計，共有44家培訓(xùn)機構(gòu)參加了此次評估，經(jīng)評估專家組綜合測評認(rèn)定并報市建設(shè)類培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定：優(yōu)秀單位9家；良好單位17家；合格單位11家；待整改單位7家。通過評估，達(dá)到了“以評促建、以評促改、以評促發(fā)展”的目的，對培訓(xùn)機構(gòu)綜合辦學(xué)水平起到了推動作用。下一步，教育協(xié)會還將以此次評估為契機，認(rèn)真研究并制定了動態(tài)評估工作細(xì)則，從三月份正式實施。請各培訓(xùn)機構(gòu)給予配合和支持。從此，建立評估工作長效機制，加強對培訓(xùn)機構(gòu)日常動態(tài)評估。

　　2、協(xié)助注冊中心組織北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員考試工作

　　在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委的支持下，為充分發(fā)揮教育協(xié)會的“橋梁、紐帶”作用，由教育協(xié)會協(xié)助注冊中心組織北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員考試工作。為確保考試工作有序開展，教育協(xié)會成立了考核辦公室，制定了《北京市建設(shè)教育協(xié)會考務(wù)管理制度》、《北京市建設(shè)教育協(xié)會考務(wù)辦公室崗位職責(zé)》，修訂了考務(wù)工作違規(guī)違紀(jì)處理辦法。

　　考核辦公室自成立以來，在注冊中心的直接指導(dǎo)下，2011年協(xié)助注冊中心完成三類人員、專業(yè)技術(shù)管理人員、建筑施工特種作業(yè)、造價員和物業(yè)項目經(jīng)理考核人數(shù)30745人。在組織考核管理工作中，考核辦公室堅持“三必”原則，即：每個環(huán)節(jié)都“必須零失誤”、“必須按程序”、“必須有監(jiān)督”，使得整個考務(wù)工作井然有序，得到了市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委和培訓(xùn)機構(gòu)的一致認(rèn)同。

　　2011年教育協(xié)會還完成了資料員統(tǒng)考11次，累計考核人數(shù)9246人。

　　3、完成了《自管型農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施管理模式研究》課題調(diào)研工作

　　建設(shè)社會主義新農(nóng)村首先是要發(fā)展生產(chǎn)，而生產(chǎn)發(fā)展要以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為建設(shè)重點，這是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)。但要提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，也包括優(yōu)化生活條件、改進(jìn)文明與村容等，這些都必須有良好的公共基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。因此農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施的管理模式成為重要研究課題。受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委委托，教育協(xié)會承接了《自管型農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施管理模式研究》課題研究工作。為順利完成編制工作，教育協(xié)會在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委科技與村鎮(zhèn)建設(shè)處的指導(dǎo)下，組織有關(guān)人員深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，搜集素材，召開研討會對課題進(jìn)行反復(fù)修改。通過調(diào)研，摸清了當(dāng)前新農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施管理工作存在的問題，為政府加強對農(nóng)村的管理、加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了參考依據(jù)。

　　4、舉辦了各類公益講座，為建設(shè)施工中新材料、新工藝的應(yīng)用推廣及節(jié)能減排工作的推進(jìn)搭建了平臺

　　（1）舉辦了注冊造價工程師初始注冊繼續(xù)教育培訓(xùn)

　　根據(jù)住建部對注冊造價工程師初始注冊繼續(xù)教育的要求，教育協(xié)會受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委委托進(jìn)行造價工程師初始注冊教育培訓(xùn)，北京市2010年度申請初始注冊獲得批準(zhǔn)的331名注冊造價工程師參加了此次培訓(xùn)。

　　（2）舉辦了新頒地標(biāo)宣貫會

　　為配合新標(biāo)準(zhǔn)的實施，幫助各單位有關(guān)人員了解標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)內(nèi)容，受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委科技與村鎮(zhèn)建設(shè)處委托，教育協(xié)會舉辦了三期新頒地標(biāo)《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程資料管理規(guī)程》、《預(yù)拌混凝土質(zhì)量管理規(guī)程》及《建筑遮陽工程技術(shù)規(guī)范》宣貫會。來自建設(shè)領(lǐng)域開發(fā)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位共計430余人參加。

　　（3）舉辦了北京市村鎮(zhèn)建筑工匠培訓(xùn)班

　　為提高村鎮(zhèn)建筑工匠職業(yè)技能，規(guī)范工匠建房行為，保障村鎮(zhèn)房屋的建設(shè)質(zhì)量和安全，教育協(xié)會受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委科技與村鎮(zhèn)建設(shè)處的委托，為落實《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強北京市村鎮(zhèn)建筑工匠培訓(xùn)與使用管理工作地指導(dǎo)意見>的通知》文件精神，在昌平區(qū)住建委的大力支持下組織舉辦了兩期北京市村鎮(zhèn)建筑工匠培訓(xùn)，共有600余人參加。

　　（4）舉辦了新進(jìn)場參建單位工程資料管理培訓(xùn)會

　　為滿足北京市軌道交通工程建設(shè)快速發(fā)展的需要，規(guī)范工程建設(shè)資料管理工作，提高資料管理及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求，教育協(xié)會和北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司共同合作，于2011年5月和12月共同舉辦了新進(jìn)場參建單位工程資料管理培訓(xùn)會，共計300余人參加。

　　（5）舉辦了“北京市供熱計量技術(shù)”講座

　　為推進(jìn)北京市供熱體制改革，實現(xiàn)集中供熱系統(tǒng)熱計量的要求，達(dá)到在保證供熱質(zhì)量的同時實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的，受市建筑節(jié)能與建筑材料管理辦公室委托，教育協(xié)會舉辦了“北京市供熱計量技術(shù)”講座，共計147人參加。

　　二、2012年工作計劃與思路

　　（一）建立評估工作長效機制，加強對培訓(xùn)機構(gòu)動態(tài)評估

　　1、建立評估工作長效機制，加強對培訓(xùn)機構(gòu)日常動態(tài)評估，規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)良性競爭，這是2012年的首要任務(wù)。在2011年評估工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織研究評估細(xì)則修訂方案，制定動態(tài)評估實施辦法，進(jìn)一步健全完善評估體系，使評估工作更加科學(xué)、規(guī)范的開展。

　　2、開展師資隊伍評估，促使行業(yè)建設(shè)健康發(fā)展。根據(jù)市住建委要求擬于2012年上半年開展對培訓(xùn)機構(gòu)授課教師的評估工作。對現(xiàn)有的師資庫教師進(jìn)行重新評估認(rèn)定，經(jīng)評估取得合格證書的教師方可有資格授課。

　　（二）繼續(xù)做好考核管理工作，完善工作機制，健全管理制度

　　依據(jù)注冊中心2012年全年考試計劃，繼續(xù)協(xié)助注冊中心組織北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)管理人員考核工作。

　　2012年，考核辦公室還將進(jìn)一步梳理工作流程，健全考核制度，強化管理。同時，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位工作人員能夠更精確掌握相關(guān)的考核業(yè)務(wù)。

　　（三）開展多種交流活動，為培訓(xùn)機構(gòu)提供服務(wù)

　　發(fā)揮協(xié)會的紐帶作用，開展多種形式的交流活動。如選擇在評估過程中發(fā)現(xiàn)的辦學(xué)成效顯著的培訓(xùn)機構(gòu)，組織參觀、召開經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場觀摩教學(xué)等形式，加強培訓(xùn)機構(gòu)的互動，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　（四）加強協(xié)會自身建設(shè)，提升行業(yè)競爭力

　　目前,教育協(xié)會正處于發(fā)展階段，隨著政府委托工作的增加，協(xié)會的影響力也日益增強。因此加強協(xié)會自身建設(shè)尤為重要，根據(jù)新形勢的需要,一定要深刻認(rèn)識加強協(xié)會自身建設(shè)的重要性和緊迫性，努力把協(xié)會建設(shè)成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作有序、管理規(guī)范、服務(wù)高效的行業(yè)組織。

　　一要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。為廣大會員服務(wù)是協(xié)會的重要職責(zé)和基礎(chǔ)性工作。協(xié)會要切實增強為會員服務(wù)的意識，拓寬服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式，不斷提高為會員服務(wù)的能力和水平。要深入調(diào)查研究，傾聽會員的呼聲，及時向有關(guān)方面反映會員的意見和建議，增強協(xié)會的凝聚力和感召力。

　　二要健全和完善工作制度和機制。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，對工作人員加強政策理論、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。促進(jìn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,提高工作水平和工作效率。

　　三要提高廉政風(fēng)險防范意識，加強日常管理工作。要制定工作廉政風(fēng)險防范措施，針對重點工作、重點環(huán)節(jié)，確定風(fēng)險防范點并加強管理，做好日常檢查管理工作，及時消除隱患，確保各項工作在公正、廉潔的基礎(chǔ)上有序進(jìn)行。

　　四要加強協(xié)會黨務(wù)工作。一是成立協(xié)會黨團(tuán)支部，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為教育協(xié)會的發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)；二是加強對協(xié)會職工反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，樹立協(xié)會在建設(shè)行業(yè)中清正廉潔、管理規(guī)范、誠信有序、服務(wù)高效的良好形象。

　　2011年，我們認(rèn)真履行協(xié)會職責(zé)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實為企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和政府部門提供了服務(wù)，也贏得了政府和會員單位的信任和好評。我們所取得的每一點進(jìn)步和成功，都離不開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委領(lǐng)導(dǎo)、各會員單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任、支持和參與。真誠地希望你們對我會工作提出寶貴意見和建議，以便我們更好的為企業(yè)、建設(shè)行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2012年，我們將繼續(xù)在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，規(guī)范培訓(xùn)，努力提高人員素質(zhì)上下功夫。我們將期待你們一如既往的支持幫助！

　　春節(jié)在即，真誠的祝福各位及家人龍年大吉！身體健康！工作順利！幸福安康！

　　北京市建設(shè)教育協(xié)會
         二O一二年一月十八日