為了創(chuàng)新建設(shè)教育協(xié)會(huì)的用人機(jī)制，拓寬選拔用人渠道，增強(qiáng)全體員工的上進(jìn)心和危機(jī)感，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、努力工作的熱情，經(jīng)協(xié)會(huì)班子研究決定，對(duì)部門副職實(shí)行競(jìng)聘上崗。

　　12月19日，北京市建設(shè)教育協(xié)會(huì)第一次部門副職競(jìng)聘面試答辯工作拉開帷幕，9位同志采取“賽場(chǎng)競(jìng)馬”的方式，實(shí)行公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，協(xié)會(huì)24名員工參與此活動(dòng)。

　　此次競(jìng)聘工作由教育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)史愛武主持。她首先充分肯定了這9位參與競(jìng)聘報(bào)名員工的熱情和真情，并強(qiáng)調(diào)了此次競(jìng)聘活動(dòng)是教育協(xié)會(huì)機(jī)制創(chuàng)新改革的重要體現(xiàn)，也是選拔優(yōu)秀人才的重要舉措。通過協(xié)會(huì)員工積極參與競(jìng)聘，增強(qiáng)了競(jìng)聘活動(dòng)的公開性、參與性、群眾性和準(zhǔn)確性，為選拔優(yōu)秀人才搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。希望參與打分的全體同志要從協(xié)會(huì)工作發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，做到三個(gè)結(jié)合，即道德與才華相結(jié)合，水平和能力相結(jié)合，平時(shí)表現(xiàn)和競(jìng)聘相結(jié)合，堅(jiān)持把優(yōu)秀的員工選拔到合適的崗位。

　　參與競(jìng)聘的同志按抽簽順序進(jìn)行答辯。從問題的選擇到選手的答辯，再到打分同志的評(píng)議無不體現(xiàn)著協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及所有員工對(duì)此次競(jìng)聘答辯活動(dòng)的重視。答辯問題涵蓋崗位知識(shí)、工作組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面知識(shí)，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)涉及心理素質(zhì)、言語表達(dá)能力、形象舉止等各個(gè)考評(píng)角度。在答辯選手和全體員工的共同參與下，整個(gè)答辯現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈，不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲。
　　
                            
　　

　　答辯結(jié)束后，教育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)史愛武做了總結(jié)性的發(fā)言，首先對(duì)9位競(jìng)聘者的答辯給予肯定，通過答辯展示了自己的能力水平，也使領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)他們有了一個(gè)全面的了解和全新的認(rèn)識(shí)；其次，通過答辯也發(fā)現(xiàn)一些問題，一是9位競(jìng)聘者都比較緊張，二是對(duì)下發(fā)制度的學(xué)習(xí)不夠。今后將加大團(tuán)支部組織活動(dòng)的力度，通過組織活動(dòng)，增強(qiáng)大家敢于走上臺(tái)、勇于亮相表態(tài)的自信心；辦公室也會(huì)對(duì)下發(fā)制度的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期的考核，力爭(zhēng)將制度落到實(shí)處。

　　甄蘭瓊副會(huì)長(zhǎng)提出兩點(diǎn)希望，一是希望參加此次競(jìng)聘的9位同志充分享受競(jìng)聘這個(gè)過程，要把這次競(jìng)聘當(dāng)作對(duì)自己的一次鍛煉，一次展示、一次提高；二是保持良好的心態(tài)，做好兩手準(zhǔn)備，不論結(jié)果如何都要正確對(duì)待，今天競(jìng)聘結(jié)束以后還要一如既往的工作，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。

　　最后，會(huì)長(zhǎng)涂克保再次對(duì)報(bào)名參與此次競(jìng)聘活動(dòng)的員工予以肯定，強(qiáng)調(diào)通過此次競(jìng)聘活動(dòng)，看到了同志們的不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。希望大家把這次競(jìng)聘當(dāng)作新起點(diǎn)，積極發(fā)揮自己的聰明才智，努力工作，相互團(tuán)結(jié)，凝聚力量，共創(chuàng)新佳績(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展添磚加瓦。