2015年，北京市建設(shè)教育協(xié)會（以下簡稱教育協(xié)會）將在“服務(wù)會員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)政府”的辦會宗旨下，按照市住建委的要求和部署，本著務(wù)實高效的原則，對內(nèi)強化管理，對外突出發(fā)揮協(xié)會橋梁紐帶作用，不斷創(chuàng)新工作思路，切實強化責任意識，健全管理機制，加強行業(yè)自律，維護行業(yè)利益，以會員為依托，以人才培養(yǎng)為主線，以評價和考務(wù)為手段，全面開展2015年各項工作。

　　一、做好評價工作，進一步加強培訓行業(yè)自律和服務(wù)

　　（一）認真完成2014年綜合測評和總結(jié)工作

　　1、在評價小組測評的基礎(chǔ)上，與注冊中心溝通，做好綜合測評匯總工作，得出2014年評價結(jié)果，形成35家培訓機構(gòu)“評價報告”上報注冊中心。

　　2、籌備召開2014年評價工作總結(jié)及2015年評價工作部署會。開好一個會：2014年建設(shè)類培訓機構(gòu)綜合辦學水平工作總結(jié)及部署2015年綜合評價監(jiān)控工作。辦好一個班：對修訂后的評價細則進行系統(tǒng)培訓。

　　（二）進一步完善培訓機構(gòu)綜合辦學水平評價細則

　　根據(jù)2014年評價工作中存在的問題，以及在檢查中培訓機構(gòu)提出的意見和建議，重新修訂培訓機構(gòu)綜合辦學水平評價細則，擬于2015年3月出臺《2015年北京市建設(shè)類培訓機構(gòu)綜合辦學水平評價細則》。

　　（三）做好特種作業(yè)培訓監(jiān)控服務(wù)及評價工作

　　根據(jù)2014年特種作業(yè)評價工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及三家培訓單位和專家提出的意見和建議，重新修訂《2015年北京市建筑施工特種作業(yè)培訓單位綜合評價細則》。繼續(xù)做好建筑施工特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓考核監(jiān)控服務(wù)工作。細化檔案資料的規(guī)范管理，出臺培訓辦班資料相關(guān)表格、內(nèi)容的參考版本。

　　（四）遏制掛靠行為，引導良性競爭

　　依據(jù)自律公約條款以及綜合評價管理辦法中“獎懲措施”的規(guī)定，對有意削減培訓內(nèi)容和課時、掛靠報名等違規(guī)行為，加大處罰力度。根據(jù)情節(jié)輕重，實行約談、通報、降低綜合評價等級、一票否決以及取消綜合評價合格單位名稱的處罰。

　　（五）召開“培訓機構(gòu)評價專項工作經(jīng)驗交流會”

　　適時召開“培訓機構(gòu)評價專項工作經(jīng)驗交流會”，參觀考察辦學比較有特色的培訓機構(gòu)。對誠信辦學、嚴格自律的培訓機構(gòu)，將在教育協(xié)會網(wǎng)站、《北京建設(shè)教育》雜志上進行大力宣傳，擴大評價工作的社會影響。

　　（六）加強師資隊伍建設(shè)，提高教學質(zhì)量

　　為進一步提高教師授課水平，確保培訓質(zhì)量，重點抓好：一是制定《師資庫管理辦法》。不斷提高培訓的質(zhì)量和效果，實現(xiàn)培訓師資資源的合理配置與共享共用。二是繼續(xù)開展對教師的繼續(xù)教育工作，加強對教師新法規(guī)、新標準、新業(yè)務(wù)及職業(yè)道德的培訓，提高教學水平；三是加大對教師教學過程的監(jiān)督；四是不定期召開教師培訓工作研討會，研討培訓市場的熱點或教師共同關(guān)心的問題；五是組織各種教學觀摩，竭盡全力為教師搭建發(fā)展平臺，拓展廣大教師潛能的發(fā)揮，從而提高教學質(zhì)量。

　　二、做好考務(wù)工作，協(xié)助注冊中心繼續(xù)修訂題庫及教材

　　（一）高質(zhì)高效完成全年考務(wù)工作

　　2015年新的《建筑企業(yè)資質(zhì)標準》對施工現(xiàn)場管理人員及技術(shù)工人提出了更高的配備要求，因此預測今年考務(wù)工作量有可能出現(xiàn)“井噴”。根據(jù)《2015年北京市建筑業(yè)從業(yè)人員考試工作計劃》和注冊中心工作部署，預計全年考核人數(shù)在12.6萬人次左右(累計全年考核次數(shù)在22次左右，其中“三類人員”12次考試；“特種作業(yè)人員”4次考試；從業(yè)人員管理崗2次考試;工程造價員崗位2次考試；房屋設(shè)備安全員1次考試；物業(yè)管理員1次考試)。

　　（二）做好各類教材修訂出版工作

　　2014年北京市建設(shè)行業(yè)系列培訓教材已涵蓋“三類人員”安全生產(chǎn)考核、專業(yè)技術(shù)管理崗位培訓考核、造價員培訓考核和特種作業(yè)人員培訓考核，基本實現(xiàn)了全方位統(tǒng)一教材的目標。為保證教材的實用性和有效性，今年部分教材將按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和建設(shè)部17號部令等內(nèi)容進行修訂、補充。

　　（三）配合注冊中心完成各專業(yè)題庫建設(shè)工作

　　2015年，教育協(xié)會將根據(jù)培訓考核大綱和教材的調(diào)整與增加內(nèi)容，對建筑行業(yè)從業(yè)人員管理崗位、“三類人員”及特種作業(yè)等題庫進行重新補充、調(diào)整和完善。

　　根據(jù)注冊中心工作方案，6月前與市住建委信息中心相關(guān)人員溝通，嘗試“三類人員”使用計算機組卷工作方案,實現(xiàn)電腦隨機組卷，提高試卷組卷水平。

　　（四）做好“三類人員”網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育咨詢工作

　　今年，將有4.2萬三類人員的證書到期，而網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育又是未來發(fā)展的主要方式。在接待咨詢工作中，教育協(xié)會要繼續(xù)耐心細致地解答學員提出的各種問題，遇到疑難問題，向?qū)I(yè)人員請教，為學員解決難題，為教育協(xié)會贏得社會效應(yīng)。

　　（五）進一步豐富二級建造師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育內(nèi)容

　　二級建造師網(wǎng)絡(luò)教育經(jīng)過四年的運行，各個環(huán)節(jié)都經(jīng)歷了實踐的檢驗。2015年，教育協(xié)會將繼續(xù)不斷加強完善細化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，提高各類資源的整合。2014年有的冷門專業(yè)提出來，要把面授改為網(wǎng)絡(luò)教育，如果條件成熟，力爭2015年下半年將實現(xiàn)冷門專業(yè)的課件上網(wǎng)工作，使網(wǎng)絡(luò)教育的科目和人員實現(xiàn)全覆蓋。

　　三、協(xié)助注冊中心做好對工人的培訓考核有關(guān)工作

　　按《建筑企業(yè)資質(zhì)標準》的要求，北京市一萬多家建筑施工企業(yè)需要中級工人240935名，經(jīng)注冊中心比對我市中級工以上工人缺口達15萬名。為協(xié)助注冊中心進一步做好我市建筑業(yè)操作工人的培訓考核工作，滿足企業(yè)資質(zhì)需求，教育協(xié)會將積極配合注冊中心做好對工人的培訓考核的有關(guān)工作。

　　四、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，努力開拓為會員服務(wù)的品種

　　（一）創(chuàng)新服務(wù)形式，提升會員服務(wù)工作

　　為進一步識別會員需求，增強教育協(xié)會與會員單位的溝通與交流，提升服務(wù)水平，教育協(xié)會每年除不定期組織會員活動和召開常務(wù)理事會及行業(yè)交流會，加強行業(yè)內(nèi)的學術(shù)研究、信息交流、工作咨詢和服務(wù)外，擬定調(diào)研和走訪五家以上會員企業(yè)，對企業(yè)會員關(guān)心的熱點、難點問題進行研究和討論，為落實會員服務(wù)內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。另外，利用培訓機構(gòu)專業(yè)委員會加強行業(yè)自律。不定期召開培訓機構(gòu)、教師工作研討會，針對培訓市場的熱點、難點問題，通過調(diào)查研究的方式予以解決。

　　（二）通過宣貫會、研討會等多種形式，搭建會員與政府的交流平臺。如為幫助教育協(xié)會企業(yè)會員及相關(guān)單位及時了解新資質(zhì)標準及資質(zhì)管理規(guī)定的具體變化，掌握新標準的內(nèi)容、要求及對資質(zhì)申請辦理的影響，為資質(zhì)重新就位重新核定做準備,擬舉辦“最新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》培訓會”；繼續(xù)舉辦各類公益講座及宣貫培訓，為建設(shè)行業(yè)專業(yè)人才的技術(shù)和知識更新提供平臺。

　　（三）采取多種手段，健全互通渠道

　　首先，建立教育協(xié)會會員單位QQ群，通過QQ群，所有會員單位可以就某些某項問題與教育協(xié)會進行互動，有利于教育協(xié)會識別會員需求。其次，利用教育協(xié)會網(wǎng)站改版后的《會員風采》欄目加大對會員單位的宣傳力度，提高為會員服務(wù)的水平；最后，借助《北京建設(shè)教育》雜志，宣傳反饋有關(guān)建設(shè)教育的政策法規(guī)及經(jīng)驗成果等。

　　五、鞏固良好的管理機制，加強協(xié)會自身建設(shè)

　　2014年教育協(xié)會在自身建設(shè)方面做了大量的工作，包括完成制度匯編，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事；完成教育協(xié)會網(wǎng)站改版工作，改版后的網(wǎng)站突顯了服務(wù)功能；完成教育協(xié)會微信平臺建設(shè)等。2015年教育協(xié)會在創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固良好的管理機制，開拓創(chuàng)新，保證教育協(xié)會的高效運轉(zhuǎn)和生機活力。

　　（一）轉(zhuǎn)變觀念，樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀

　　通過各類教育、學習，使大家充分認識到只有通過教育協(xié)會工作人員的熱情周到、高質(zhì)量的服務(wù)，才能贏得會員的信賴，才能增強行業(yè)的凝聚力。因此我們將轉(zhuǎn)變觀念，樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀作為教育協(xié)會自身建設(shè)的工作中心和重點。要求教育協(xié)會各部門根據(jù)其工作職責找差距、找問題，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風，把為會員服務(wù)、為政府服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)作為工作標準，努力貫徹科學發(fā)展觀，積極推動建設(shè)教育行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　（二）引入OA協(xié)同辦公軟件，提高工作效能

　　積極與網(wǎng)絡(luò)公司合作，引入OA協(xié)同辦公軟件，優(yōu)化現(xiàn)有的管理流程，增強協(xié)同辦公能力，強化決策一致性，提高工作效能。

　　（三）完善規(guī)章制度，提高管理水平

　　結(jié)合工作實際，對制度匯編不完善的部分進行修訂，不斷提高工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

　　（四）以黨建促會建，強化員工素質(zhì)

　　緊緊圍繞教育協(xié)會工作，把黨建工作貫穿到隊伍建設(shè)和日常工作的每一個細節(jié)，把精力放在狠抓落實上，把功夫落在取得實效上。主要包括：一是抓好理論學習，進一步提高黨員思想政治素質(zhì)；二是加強組織建設(shè)，進一步提高黨支部工作規(guī)范化。如建立“三會一課”制度，入黨積極分子培養(yǎng)考察機制等；三是加強黨風廉政建設(shè)，進一步增強拒腐防變能力。

　　總之，2015年教育協(xié)會將秉持將心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，把智慧用在創(chuàng)新上，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風，以建設(shè)教育行業(yè)和會員單位的發(fā)展需要為落腳點，努力把教育協(xié)會工作提高到一個新的水平，以推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。