6月4日下午，市建設(shè)教育協(xié)會(huì)組織召開了培訓(xùn)教師座談會(huì)，專題討論《北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》。座談會(huì)邀請(qǐng)了具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師李堅(jiān)、付正信、李淳、南世云、張蓉蓉、梁建剛參加。
座談會(huì)由教育協(xié)會(huì)副會(huì)長史愛武主持。為加強(qiáng)北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)教師的管理工作，提高培訓(xùn)教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)師資資源的合理配置與共享共用，促進(jìn)建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)的健康發(fā)展，今天專題討論《北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》（以下簡稱“師資管理辦法”），希望大家暢所欲言。
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會(huì)上各位教師各抒己見，一致認(rèn)為出臺(tái)師資管理辦法是非常及時(shí)必要的，有利于加強(qiáng)對(duì)教師的規(guī)范管理，提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍的健康發(fā)展。各位教師結(jié)合自己在教學(xué)中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)“師資管理辦法”提出了如下修改意見：一是建議提高崗位培訓(xùn)教師工作經(jīng)歷年限，放寬特種作業(yè)崗位培訓(xùn)教師的學(xué)歷條件。二是設(shè)立基金，建立激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)老教師以傳幫帶的方式培養(yǎng)年輕教師；同時(shí)，鼓勵(lì)年輕教師加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自我加壓，自我提高，盡快解決大量年輕教師長期休眠的問題。三是適時(shí)組織師資庫中年輕教師進(jìn)行專題培訓(xùn)、觀摩聽課、交流研討等活動(dòng)，有效幫助年輕教師掌握培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒好的教學(xué)模式和新的教學(xué)理念，使年輕教師盡快走上講臺(tái)發(fā)揮作用；四是建議師資庫選聘程序中加入教師試講這一程序。如申請(qǐng)加入師資庫的教師可以進(jìn)行專業(yè)試講或提供試講視頻，由專家組進(jìn)行考核打分。
史愛武副會(huì)長代表教育協(xié)會(huì)對(duì)各位教師多年來為首都建設(shè)行業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)付出的辛勤努力表示感謝。教育協(xié)會(huì)對(duì)各位教師提出的意見建議盡快進(jìn)行討論完善。希望《北京市建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》的出臺(tái)能夠盡快解決我市崗位培訓(xùn)教師隊(duì)伍存在的突出問題，讓師資庫中所有的教師走上講臺(tái)，充分發(fā)揮年輕教師的骨干作用，真正實(shí)現(xiàn)教師動(dòng)態(tài)管理。教育協(xié)會(huì)將把建設(shè)行業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)長期工作來抓，形成教育協(xié)會(huì)總體抓、專業(yè)委員會(huì)重點(diǎn)抓、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助抓、教師個(gè)人發(fā)奮努力“四位一體”共同抓教師隊(duì)伍建設(shè)的格局，努力為北京建設(shè)行業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)做出成績。
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