根據(jù)市建設(shè)教育協(xié)會(huì)2015年工作計(jì)劃，從10月9日起，正式啟動(dòng)了對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評(píng)價(jià)工作。依據(jù)2015年北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)細(xì)則,我們對(duì)海淀區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心、房山建設(shè)培訓(xùn)學(xué)校、昌平金魯班建設(shè)培訓(xùn)學(xué)校、懷柔建筑業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、城建技術(shù)培訓(xùn)中心和北京電力建設(shè)公司培訓(xùn)學(xué)校等11家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)工作。

　　評(píng)價(jià)工作小組由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)委員會(huì)成員和教育協(xié)會(huì)評(píng)估辦工作人員組成。前期，評(píng)估辦做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，依據(jù)《北京市建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)管理辦法》及評(píng)價(jià)細(xì)則,制定了百分制評(píng)分表和評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋記錄，在往年評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)一。此次評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容為：備案情況、教學(xué)管理、師資管理、培訓(xùn)收費(fèi)、誠(chéng)信辦學(xué)、網(wǎng)站建設(shè)及使用等方面的實(shí)施情況。評(píng)價(jià)工作小組首先聽(tīng)取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)，然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，對(duì)照評(píng)價(jià)細(xì)則查看相關(guān)資料，逐項(xiàng)打分，進(jìn)行小結(jié)，分析討論并填寫(xiě)評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋記錄,既肯定成績(jī)也指出問(wèn)題，最后提出整改建議，由雙方簽字，分別留存。

　　通過(guò)檢查,評(píng)價(jià)小組認(rèn)為，11家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中大部分比較重視綜合評(píng)價(jià)工作，做了自評(píng)總結(jié)工作和自評(píng)打分，提供的備查資料較完整規(guī)范,有良好的辦學(xué)條件, 穩(wěn)定的辦學(xué)場(chǎng)所, 能夠按照大綱組織教學(xué)并使用與之配套教材, 聘用師資庫(kù)中備案的教師任教,能夠按照參考價(jià)到物價(jià)部門(mén)備案收費(fèi),使用票據(jù)正規(guī)。

　　北京市海淀區(qū)建筑行業(yè)培訓(xùn)中心、房山建設(shè)培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持依法辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué), 狠抓制度落實(shí),強(qiáng)化教學(xué)管理,檔案整理規(guī)范,辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大,創(chuàng)造了較好的政治和經(jīng)濟(jì)效益。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)新思路,利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展了二級(jí)建造師繼續(xù)教育,服務(wù)企業(yè),做好常規(guī)培訓(xùn)工作；注重公益,提升學(xué)校的知名度。市政工程培訓(xùn)中心緊緊抓住薄弱環(huán)節(jié),千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)生源。北京電建培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大了培訓(xùn)場(chǎng)地，改善了教學(xué)設(shè)施。

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題，有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)價(jià)工作重視不夠,對(duì)“評(píng)價(jià)辦法”和“評(píng)價(jià)細(xì)則”學(xué)習(xí)不夠；有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展思路, 沒(méi)有近期發(fā)展規(guī)劃,沒(méi)有獨(dú)立培訓(xùn)辦班,招生量至今不足500人；有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在師資管理中，未能嚴(yán)格執(zhí)行“評(píng)價(jià)細(xì)則”，教師合同簽訂不完整，檔案管理、教案不規(guī)范；在制度建設(shè)方面，個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度內(nèi)容早已過(guò)時(shí)；針對(duì)以上問(wèn)題，評(píng)價(jià)小組在“評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋記錄”中已明確指出，并要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)抓好整改工作。建議各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在辦學(xué)過(guò)程中要重視學(xué)校發(fā)展,突出特色，創(chuàng)新思維，積極開(kāi)拓建設(shè)類培訓(xùn)市場(chǎng)。

　　在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)委員會(huì)成員積極參與、盡職盡責(zé)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)真查看資料，發(fā)現(xiàn)并指出問(wèn)題。在此，由衷地感謝各位專家的大力支持和辛勤工作。