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京建科教[2005]821號 各區(qū)、縣建委,各集團、總公司: 為加強我市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作管理,現(xiàn)將《北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附件:北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法
二 ○ ○ 五 年 八 月 三 日
北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法
第一章 總則 第一條 為不斷提高我市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進(jìn)本市建設(shè)行業(yè)的科技進(jìn)步,使專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作納入到規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道,根據(jù)《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)繼續(xù)教育管理規(guī)定(試行)》(建教[1997]117號),結(jié)合本市建設(shè)行業(yè)實際,制定本辦法。 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)建筑施工、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、物業(yè)管理、房屋拆遷等建設(shè)行業(yè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育),適用本辦法。 本辦法所稱專業(yè)技術(shù)人員包括企業(yè)、事業(yè)單位按照國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度聘任的高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人員;通過國家執(zhí)業(yè)資格考試合格并經(jīng)建設(shè)行政主管部門注冊的執(zhí)業(yè)人員;關(guān)鍵崗位技術(shù)管理人員。 第三條 在國家和本市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育行政主管部門的指導(dǎo)下,北京市建設(shè)委員會(以下簡稱市建委)負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作,主要職責(zé)是: (一)負(fù)責(zé)本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育管理制度的制定、實施、指導(dǎo)和檢查監(jiān)督工作; (二)編制本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃和年度計劃,并組織實施; (三)負(fù)責(zé)本市建設(shè)行業(yè)各單位繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào); (四)負(fù)責(zé)本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育統(tǒng)計表的綜合匯總、分析、總結(jié)工作; (五)負(fù)責(zé)制定本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育教學(xué)計劃,并具體組織實施; (六)對本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育工作情況進(jìn)行檢查評估,并根據(jù)上級行政執(zhí)法機關(guān)的要求進(jìn)行工作匯報; (七)制定本市建設(shè)行業(yè)繼續(xù)教育管理隊伍建設(shè)計劃,組織本行業(yè)的繼續(xù)教育管理人員參加培訓(xùn)、研修和考察等活動。
第二章 方式、時間和主要專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容 第四條 根據(jù)學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況不同,繼續(xù)教育可以采取進(jìn)修班、研修班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、考察和有計劃、有考核的自學(xué)以及發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專業(yè)著作等多種形式進(jìn)行。 第五條 專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育的時間不少于72學(xué)時,可在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計計算。 高中級職稱專業(yè)技術(shù)人員和執(zhí)業(yè)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不少于40學(xué)時,初級職稱專業(yè)技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位技術(shù)管理人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不少于32學(xué)時。發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專業(yè)著作所用學(xué)時不計算在脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育學(xué)時之內(nèi)。 第六條 市建委根據(jù)首都建設(shè)科技發(fā)展的需要,建設(shè)行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展的狀況和趨勢,以及專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平等確定繼續(xù)教育的主要專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。 繼續(xù)教育的主要專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容以《北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育科目指南》(以下簡稱科目指南)的形式對社會公布。 “科目指南”實施周期為兩年,并根據(jù)需求及時進(jìn)行更新調(diào)整。 主要專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容的教學(xué)應(yīng)采取脫產(chǎn)教育的方式。
第三章 登記、考核與管理 第七條 繼續(xù)教育實行登記管理。 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間、考核(考試)成績等內(nèi)容由所在單位或辦學(xué)單位進(jìn)行登記。 第八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行年度考核、認(rèn)定。考核、認(rèn)定之后填寫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育行政主管部門統(tǒng)一制發(fā)的《 年度北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)計表》報市建委。 市建委對《 年度北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)計表》進(jìn)行匯總、分析,并向社會公布統(tǒng)計結(jié)果。 第九條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果,作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一項重要條件。 執(zhí)業(yè)人員在注冊時,需完成規(guī)定的繼續(xù)教育內(nèi)容和學(xué)時。關(guān)鍵崗位技術(shù)管理人員未按執(zhí)業(yè)資格制度規(guī)定要求接受繼續(xù)教育的不予注冊。
第四章 組織管理與實施 第十條 各教育培訓(xùn)機構(gòu)舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)行業(yè)和新科技發(fā)展的要求,依據(jù)科目指南,舉辦各類繼續(xù)教育培訓(xùn)班,同時加強教學(xué)管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,并做好繼續(xù)教育登記。 第十一條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位要把繼續(xù)教育工作納入本單位發(fā)展規(guī)劃之中,督促本單位專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的經(jīng)費、時間和其它必要條件。 專業(yè)技術(shù)人員所在單位繼續(xù)教育經(jīng)費可以依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支。 第十二條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,服從所在單位安排,接受檢查考核。在學(xué)習(xí)期間享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險、福利待遇。 第十三條 對在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人,市建委將給予通報表揚。對積極參加繼續(xù)教育活動,并在工作中運用接受繼續(xù)教育所獲知識和技能做出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎勵。 對未按本辦法有關(guān)規(guī)定實施繼續(xù)教育的單位和個人,情節(jié)嚴(yán)重的由市建委進(jìn)行通報批評,并記入市建設(shè)行業(yè)信用信息系統(tǒng)。
第五章 附則 第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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